WULING EV VIETNAM
1. Yêu cầu công việc.
– Giới tính: Nam giới, sức khỏe tốt.
– Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Cơ khí ô tô, Chế tạo máy, Cơ điện tại các trường Đại học trong nước và nước ngoài.
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý điều hành phân xưởng sửa chữa, dịch vụ ô tô.
– Tiếng Anh/Trung có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
– Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và chịu áp lực công việc.
– Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực. Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
2. Mô tả công việc
– Tham mưu cho Lãnh đạo Trung tâm DVSBH về mục tiêu chiến lược hoạt động dịch vụ.
– Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh dịch vụ.
– Quản lý hoạt động và nhân sự của phòng Dịch vụ.
– Quản lý ngân sách và chi phí bảo hành, bảo dưỡng tại đơn vị.
– Thiết lập đào tạo các quy trình hoạt động tại các xưởng dịch vụ.
– Kiểm soát và quản lý quy trình hoạt động dịch vụ tại xưởng.
– Quản lý và kiểm soát tiêu chuẩn đầu tư nhà xưởng và công cụ dụng cụ tại Trung tâm.
– Đánh giá và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh dịch vụ xưởng trực thuộc định kỳ.
3. Quyền lợi
– Thu nhập thỏa thuận (từ 15.000.000 đến 20.000.000 đồng/tháng).
– Điều chỉnh lương hàng năm/đột xuất theo kết quả đánh giá năng lực. Các chế độ khác: thưởng lễ, tết; lương tháng thứ 13…
– Được Công ty tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
– Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến.
4. Nộp hồ sơ
Cách 1: Ứng viên gửi CV tới địa chỉ email tuyendung@tmt-vietnam.com.
Cách 02: Ứng viên nộp hồ sơ photo trực tiếp tại Phòng Tổ chức Nhân sự – Công ty cổ phần ô tô TMT.
Địa chỉ: Số 199B Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Điện thoại: 0436339324/0931.799.493 (Mr Tuấn Anh – Phụ trách tuyển dụng).
