WULING EV VIETNAM
1. Yêu cầu công việc.
– Nam giới, sức khỏe tốt, tuổi từ 28-35.
– Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Cơ khí ô tô và các ngành có liên quan.
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và am hiểu về thị trường phụ tùng ô tô.
+ Có kinh nghiệm thực tế về quản lý phụ tùng ô tô, đặc biệt là ô tô tải.
+ Có kiến thức về giao dịch thương mại và nhập khẩu phụ tùng ô tô được ưu tiên.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh/Trung có thể đọc hiểu và dịch tài liệu về phụ tùng ô tô.
– Kỹ năng mềm: Có kỹ năng quản lý, điều hành công việc, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, có khả năng truyền đạt, hướng dẫn và đào tạo nhân viên.
– Ưu tiên có bằng lái xe.
2. Mô tả công việc
– Trực tiếp quản lý điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Phụ tùng.
– Xây dựng kế hoạch đặt hàng phụ tùng dựa theo chỉ tiêu phụ tùng hàng tháng.
– Lên kế hoạch đặt phụ tùng dự trữ tồn kho trong tháng, đảm bảo lượng tồn kho đáp ứng được yêu cầu bảo dưỡng và sửa chữa trong tháng.
– Làm tăng sự hài lòng của khách hàng thông qua khả năng cung ứng phụ tùng cao trong khi tối thiểu hóa các chi phí và tồn kho.
– Cung cấp hỗ trợ cho các Cố vấn dịch vụ qua việc cung cấp các bảng mã, bảng giá đầy đủ cho Cố vấn dịch vụ.
– Đặt hàng với Nhà cung cấp và kiểm soát tình trạng đơn hàng.
– Tổ chức bộ phận Phụ tùng sao cho tối đa hóa lợi nhuận kinh doanh phụ tùng và hiệu quả nhân viên.
– Hỗ trợ khách hàng tiềm năng, tiếp nhận, xử lý các yêu cầu của khách hàng thông qua việc bán hàng trực tiếp và mở rộng hoạt động kinh doanh phụ tùng, phụ kiện.
– Chịu trách nhiệm tổng hợp các số liệu bán hàng phụ tùng. Lập báo cáo tài chính, kiểm soát tồn kho.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo TT DVSBH.
3. Quyền lợi
– Thu nhập thỏa thuận.
– Được Công ty tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước.
– Xe đưa đón từ Hà Nội đến Hưng Yên theo tuyến quy định của Công ty.
– Điều chỉnh lương hàng năm/đột xuất theo kết quả đánh giá năng lực. Các chế độ khác: thưởng lễ, tết; lương tháng thứ 13…
– Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến.
4. Nộp hồ sơ
Cách 1: Ứng viên gửi CV tới địa chỉ email tuyendung@tmt-vietnam.com.
Cách 02: Ứng viên nộp hồ sơ photo trực tiếp tại Phòng Tổ chức Nhân sự – Công ty cổ phần ô tô TMT.
Địa chỉ: Số 199B Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Điện thoại: 0436339324/0931.799.493 (Mr Tuấn Anh – Phụ trách tuyển dụng).
