WULING EV VIETNAM
1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam từ 35-45 tuổi.
– Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành QTKD, Marketing, kỹ thuật ô tô.
– Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
– Am hiểu sản phẩm, thị trường xe ô tô.
– Khả năng điều hành tổng thể hoạt động: Kinh doanh, marketing, dịch vụ phụ tùng, tài chính kế toán, quản trị nhân lực.
– Khả năng đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành tốt.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Là người điều hành toàn bộ mọi hoạt động Chi nhánh/Showroom, chịu trách nhiệm trước HĐQT Công ty và trước Pháp luật về mọi mặt hoạt động của Chi nhánh.
– Hàng năm xây dựng kế hoạch hoạt động của Chi nhánh/Showroom về các mảng hoạt động: Kinh doanh, Dịch vụ – Phụ tùng, Tài chính – Kế toán, Hành chính – Nhân sự phù hợp với định hướng của Công ty trình Ban lãnh đạo Công ty phê duyệt và tổ chức thực hiện hoàn thành kế hoạch được giao.
– Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh/Showroom: Kinh doanh, Dịch vụ – Phụ tùng, Tài chính – Kế toán, Hành chính – Nhân sự.
– Quản lý thị trường, thông tin khách hàng, nhu cầu khách hàng tại khu vực. Thực hiện phân tích thị trường, khảo sát, dự báo tình hình thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh tại khu vực.
– Đề xuất với Công ty cải tiến và phát triển sản phẩm mới phù hợp với đặc thù của thị trường khu vực được giao quản lý.
– Giám sát việc thực hiện đúng Nội quy, quy chế của CBCNV. Triển khai, kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định hành chính do Công ty ban hành, quản lý tài sản, bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất và tài sản công tại Chi nhánh/Showroom.
– Cập nhật văn bản, chính sách, quan điểm quản trị của Công ty, phổ biến và triển khai kịp thời cho CBCNV.
– Xây dựng, duy trì các mối quan hệ và đại diện Công ty làm việc với các đối tác, ban ngành, ngân hàng, khách hàng lớn tại địa phương để phục vụ hiệu quả hoạt động của Chi nhánh/Showroom.
3. QUYỀN LỢI
– Thu nhập theo thỏa thuận. Thưởng theo doanh thu và lợi nhuận sau thuế đạt được của Chi nhánh/Showroom.
– Được Công ty đóng thuế thu nhập cá nhân.
– Được Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
– Được thưởng Lễ, Tết, tháng thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
4. YÊU CẦU
Cách 1: Ứng viên gửi 01 bản CV (ghi rõ thông tin cá nhân, vị trí ứng tuyển, quá trình học tập, kinh nghiệm, kỹ năng/năng lực làm việc…) tới địa chỉ email tuyendung@tmt-vietnam.com.
Cách 02: Ứng viên nộp hồ sơ photo trực tiếp tại 02 địa chỉ:
– Phòng Tổ chức Nhân sự – Công ty cổ phần ô tô TMT.
– Địa chỉ: Số 199B Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
– Điện thoại: 0436339324/0932 256 899 (Ms Hạnh – Phụ trách nhân sự).
