WULING EV VIETNAM
TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN
1.YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1.1. Giới tính: Nam giới, sức khỏe tốt, tuổi từ 35 đến 50, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
1.2. Chuyên môn và kinh nghiệm:
– Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng, Kiểm toán…tại các trường Đại học trong nước và nước ngoài.
– Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng phòng Tài chính kế toán, Giám đốc tài chính trong các doanh nghiệp sản xuất và thương mại có quy mô lớn doanh thu từ 700 tỷ đồng/năm trở lên.
– Có kinh nghiệm soạn thảo Quy chế quản lý về tài chính tại Công ty mẹ và các Công ty con đảm bảo tuân thủ quy định của Pháp luật và quản lý tạo điều kiện thuận lợi phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty.
– Có khả năng tham mưu xây dựng kế hoạch sử dụng vốn, vay vốn của Ngân hàng, cách quản lý, bảo toàn vốn.
– Hiểu biết và có khả năng áp dụng phương pháp quản lý Tài chính Kế toán theo chuẩn mực Quốc tế. Có trình độ chuyên môn vững vàng, có năng lực, kinh nghiệm điều hành và lãnh đạo đội ngũ cán bộ Tài chính Kế toán trong toàn Công ty.
– Chỉ đạo giải quyết tốt các công việc với ngân hàng như vay vốn, mở L/C trách nhiệm cao với công việc, có khả năng làm việc với cường độ cao.
– Cập nhật kịp thời và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính, chính sách thuế của Bộ Tài chính, Tổng Cục thuế, Tổng cục Hải quan để tham mưu cho HĐQT, Ban TGĐ giải quyết kịp thời.
1.3. Yêu cầu khác
– Kỹ năng vi tính thành thạo, sử dụng tốt phần mềm kế toán.
– Am hiểu về thị trường chứng khoán và có khả năng tham mưu cho lãnh đạo Công ty về phát hành cổ phần, chia cổ tức, đầu tư và quản lý tài chính v.v…
– Có khả năng thuyết trình tốt; Giao tiếp tốt, nhiệt tình, tác phong làm việc chuyên nghiệp; Chịu được áp lực công việc cao.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý, điều hành hoạt động chung của bộ phận tài chính kế toán, đảm bảo việc tuân thủ các quy trình và gửi đầy đủ các báo cáo theo quy định cho các cơ quan quản lý, báo cáo định kỳ đột xuất theo yêu cầu của Tổng Giám đốc; làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng; kiểm soát và phân tích tài chính; tham mưu cho Tổng Giám đốc.
2. Thiết lập hệ thống tài chính – kế toán phù hợp với đặc thù của Công ty và các quy định của pháp luật.
3. Làm việc và chịu trách nhiệm trong các hoạt động kiểm toán, quyết toán thuế, các hoạt động kế toán của công ty có liên quan với các tổ chức bên ngoài khác;
4. Hướng dẫn/đào tạo, chỉ đạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên Kế toán nhằm đảm bảo hoạt động kế toán được thực hiện đầy đủ, chính xác và kịp thời và đúng luật định;
5. Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán; thực hiện chế độ bảo mật các tài liệu, số liệu kế toán của Công ty;
6. Lập và triển khai kế hoạch tài chính của Công ty.
7. Cập nhật các văn bản, chính sách thuế, chuẩn mực kế toán và tham vấn cho Tổng Giám đốc
8. Giám sát việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty:
9. Đối chiếu, đôn đốc thu hồi công nợ, kiểm kê hàng tồn kho, TSCĐ, …
10. Quan hệ với các Ngân hàng, tổ chức tín dụng để vay vốn, huy động vốn, mở L/C.
11. Quan hệ với Cục thuế Hà Nội, các Chi cục thuế Hà Nội để quyết toán thuế.
3. QUYỀN LỢI
– Thu nhập sau thuế theo thỏa thuận.
– Thưởng hấp dẫn: bằng tiền hoặc cổ phiểu căn cứ theo hiệu quả SXKD và đóng góp của cá nhân cho Công ty.
– Được Công ty tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ, Tết, Phép theo quy định của Nhà nước.
– Cơ hội thăng tiến vị trí Phó Tổng giám đốc, Tổng giám đốc, Ủy viên HĐQT.
4. NỘP HỒ SƠ
Các ứng viên quan tâm, vui lòng gửi hồ sơ xin việc tới địa chỉ email tuyendung@tmt-vietnam.com hoặc nộp trực tiếp tại Phòng Tổ chức nhân sự – Công ty cổ phần ô tô TMT, Số 199B Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
ĐT: 0243 633 9324
DĐ: 033 835 1126 (Ms Tâm – Phụ trách tuyển dụng)
